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Warum [BEE]Partment? Weil wir anders sind....

Wir [BEE]ten …

  • Eine innovative, digitale Arbeitsumgebung
  • Die Möglichkeit, Teil eines einzigartigen Bienenstock-Konzepts zu sein, das auf Gemeinschaft und kollegialer Arbeit basiert
  • Regelmäßige Personalgespräche und gelebte Feedbackkultur
  • Ein faires transparentes Vergütungssystem
  • Unsere ACADE[BEE] (Förderung und Ausbildung) mit vielseitigen Trainingsprogramme intern & extern
  • Echt gute Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen unseres Bienenstocks
  • Personalvergünstigungen an allen Standorten, auch für Family & Friends
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsgratifikationen
  • Umfangreiche Vergünstigungen in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
  • Gute interne Kommunikation wird bei uns GROSS GESCHRIEBEN
  • Regelmäßige [BEE]vents
  • Hybrides Arbeiten möglich

Was du mitbringst:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/-administration, Personalentwicklung und im Talentmanagement 
  • Offenheit dafür, in einem Start-up zu arbeiten und Prozesse neu zu entwickeln
  • eine zielorientierte & detailgetreue Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verlässlichkeit, Diskretion und Sorgfalt
  • Idealerweise kommst du aus der Hospitality- oder Dienstleistungsbranche
  • ein freundliches Wesen und Sinn für Priorisierung
  • erste Erfahrungen mit Gastromatic wären hilfreich
  • gute Kenntnisse der gängigen Office Produkte

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest den Employee-Lifecylce für einen definierten Bereich
  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden (Stellenausschreibungen, Interviews, usw)
  • vorbereitende Lohnbuchhaltung 
  • Pflege der digitalen Personalakten
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen oder Bescheinigungen nach internen Vorgaben
  • Du stellst sicher, dass On- und Offboarding Prozesse reibungslos ablaufen 
  • Du trägst zur stetigen Verbesserung unserer Arbeitgebermarke bei und siehst dich intern als Diensteister:in für die Führungskräfte der Fachabteilungen
  • Außerdem hast du Spaß daran, dich in neue HR-Themen einzuarbeiten und gemeinsam das Team HR weiterzuentwickeln
  • Arbeitszeiten wären ca. 20-30h pro Woche an 4-5 Tagen / später Erhöhung auf Vollzeit möglich / 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich

[BEE]PARTMENT

Wir haben das Übernachtungsbusiness neu definiert und laden unsere Gäste ein in eine neue, schöne und spannende Welt. [BEE]PARTMENT ist die perfekte Kombination aus Hotelflair und Homeoffice. Als Serviced Apartment bieten wir mit unserem durchdachten Raum- und Designkonzept alle Annehmlichkeiten für ein zweites Zuhause. Dabei sind wir nicht nur Gastgeber, sondern legen großen Wert auf echte Herzlichkeit und Service, der nach langen Tagen einfach guttut.

[BEE]WIRB DICH JETZT und werde Teil unseres summenden Schwarms.

Ansprechpartner

Michaela Musial HR Managerin