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Du bist HR Allrounder:in und liebst es, in einem agilen Umfeld zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Komm zu [BEE]PARTMENT als People & Culture Generalist (m/w/d)

an unserem Standort in Unterhaching

Warum [BEE]Partment? Weil wir anders sind....

Wir [BEE]ten…

  • Sicherheit – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein faires, transparentes Vergütungssystem
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit nach Absprache – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit unserer ACADE[BEE] - Förderung und Ausbildung mit vielseitigen Trainingsprogrammen intern & extern
  • 5 Tage Bildungsurlaub – Zeit für deine berufliche Weiterentwicklung
  • Kulinarische Verpflegung während der Arbeit durch unsere eigene Kantine
  • vergünstigte Hotelübernachtungen innerhalb der BeePartment Gruppe
  • Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Mitgliedschaft und regelmäßigen Gesundheitstagen
  • Wir unterstützen dich bei deinem Vermögensaufbau mit 40 EUR monatlich
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur
  • Jubiläumsgratifikationen als Anerkennung deiner Betriebszugehörigkeit
  • Corporate Benefits - Umfangreiche Vergünstigungen in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
  • Regelmäßige [BEE]vents
  • Werde Teil eines einzigartigen Bienenkonzepts – Wo frische Ideen auf die Hotellerie treffen und Teamgeist sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe zählen

Was du mitbringst...

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner
  • Fundierte Kenntnisse in der ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und empathisches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Hohe Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken in der Zusammenarbeit als Business Partner für die Leiter der Beepartment Häuser
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrung mit dem HRIS gastromatic und dem Talent-Management System softgarden
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einer vielseitigen HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum
  • Offenheit und Flexibilität, in einem dynamischen Umfeld eigeninitiativ Prozesse zu gestalten

Deine Aufgaben...

  • Verantwortung für unser HR-System Gastromatic
  • Unterstützung & Coaching von Residents sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Erstellung von Reports, Zeugnissen & Vertragsdokumenten
  • Sicherstellung eines reibungslosen On- & Offboardings 
  • Federführende Koordination des Themas Arbeitssicherheit & Weiterentwicklung des Projekts Wellbeeing an all unseren Standorten Deutschlandweit 
  • Mitwirkung in allen HR-Bereichen: Recruiting, Personalbetreuung, vorbereitende Lohnabrechnung, Entwicklung & Employer Branding
  • Betreuung und Anleitung unserer Auszubildenden

[BEE]PARTMENT

Wir haben das Übernachtungsbusiness neu definiert und laden unsere Gäste ein in eine neue, schöne und spannende Welt. [BEE]PARTMENT ist die perfekte Kombination aus Hotelflair und Homeoffice. Als Serviced Apartment bieten wir mit unserem durchdachten Raum- und Designkonzept alle Annehmlichkeiten für ein zweites Zuhause. Dabei sind wir nicht nur Gastgeber, sondern legen großen Wert auf echte Herzlichkeit und Service, der nach langen Tagen einfach guttut.

 [BEE]WIRB DICH JETZT und werde Teil unseres summenden Schwarms! 

Ansprechpartner

Stefan Knezic