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Warum [BEE]Partment ? Weil wir anders sind!

Wir [Bee]ten...

  • Sicherheit – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein faires, transparentes Vergütungssystem
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit nach Absprache – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit unserer ACADE[BEE] - Förderung und Ausbildung mit vielseitigen Trainingsprogrammen intern & extern
  • 5 Tage Bildungsurlaub – Zeit für deine berufliche Weiterentwicklung
  • Kulinarische Verpflegung während der Arbeit durch unsere eigene Kantine
  • vergünstigte Hotelübernachtungen innerhalb der BeePartment Gruppe
  • Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Mitgliedschaft und regelmäßigen Gesundheitstagen
  • Wir unterstützen dich bei deinem Vermögensaufbau mit 40 EUR monatlich
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur
  • Jubiläumsgratifikationen als Anerkennung deiner Betriebszugehörigkeit
  • Corporate Benefits - Umfangreiche Vergünstigungen in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
  • Regelmäßige [BEE]vents
  • Werde Teil eines einzigartigen Bienenkonzepts – wo Start-up-Spirit auf
  • Hotellerie trifft und ein starkes Wir-Gefühl sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt stehen

Deine Aufgaben...

  • Betreuung von Kunden im Bereich MICE – von der Konzeption bis zur Nachbereitung
  • Kundenakquise & Geschäftsentwicklung: Recherche, Identifizierung neuer Verkaufschancen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Vertriebs- & Marketingstrategien: Entwicklung kreativer Konzepte, Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Verkaufsaktivitäten: Organisation und Teilnahme an Verkaufsveranstaltungen, Einführungsreisen sowie Kundenbesuchen im Vertriebsgebiet
  • Berichtswesen & Analyse: Erstellung von Wochen-/Monatsberichten, Auswertung von Daten zur Erkennung von Trends und Chancen
  • Budget- & Kostenverantwortung: Planung, Überwachung und Optimierung im Rahmen der Vorgaben
  • Qualitäts- & Markenmanagement: Sicherstellung hoher Standards, Markenpflege und -weiterentwicklung
  • Kommunikation & Repräsentation: Professionelle Vertretung des Unternehmens nach außen sowie interne Optimierung des Informationsflusses

Was wir erwarten...

  • Erste Berufserfahrung innerhalb der IHG-Gruppe oder in einem vergleichbaren internationalen Hotelkonzern ist wünschenswert.
  • Mehrjährige Erfahrung in Hotellerie & Sales
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, sicheres und offenes Auftreten
  • Teamorientiert, motivierend, mit sehr guten Umgangsformen
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
  • Hohe Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein & Marktkenntnisse
  • Engagiert, zuverlässig und kooperativ in zentralen Strukturen
  • Fließend Deutsch, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Ansprechpartner

Stefan Knezic